KPSS Akademi

Yönetim ve Organizasyon Kuramları çözümlü sorular

A Grubu - İşletme · bu konudan havuzda 12 soru

Yönetim ve Organizasyon Kuramları örnek soruları

Soru 1
Henri Fayol'a göre hiyerarşik kademelerdeki aynı düzeyde yer alan iki yöneticinin, üstlerinin bilgisi dahilinde, emir-komuta zincirini izlemeden doğrudan iletişim kurabilmesini sağlayan düzenleme aşağıdakilerden hangisidir?
  1. A)Merkezîleşme ilkesi
  2. B)Köprü (geçit) ilkesi
  3. C)Kademeli hiyerarşi (basamaklar zinciri) ilkesi
  4. D)Yönetim birliği ilkesi
  5. E)Personelin istikrarı ilkesi
Cevabı ve çözümü göster

Doğru cevap: B

Fayol, basamaklar zincirinin yavaşlığını gidermek için yatay iletişime imkân veren 'Fayol köprüsü' (geçit) önerisini getirmiştir; bu, üstlerin onayı ve bilgisi şartına bağlıdır.

Soru 2
Max Weber'in otorite sınıflandırmasına göre, ideal bürokratik örgüt modelinin dayandığı otorite türü aşağıdakilerden hangisidir?
  1. A)Geleneksel otorite
  2. B)Karizmatik otorite
  3. C)Uzmanlık otoritesi
  4. D)Kişisel otorite
  5. E)Yasal-ussal (rasyonel) otorite
Cevabı ve çözümü göster

Doğru cevap: E

Weber otoriteyi geleneksel, karizmatik ve yasal-ussal olarak üçe ayırmıştır. Bürokrasi, yazılı kurallara ve makama bağlı gayrişahsi yetkiye dayanan yasal-ussal otoriteye dayanır.

Soru 3
Tom Burns ve G. M. Stalker'ın araştırmalarına göre hızla değişen, belirsizliğin yüksek olduğu bir çevrede faaliyet gösteren bir işletme için en uygun yapı hangi özellikleri taşır?
  1. A)Organik yapı: sıkı hiyerarşi ve dar uzmanlaşma
  2. B)Organik yapı: esnek görev tanımları ve yatay iletişim
  3. C)Mekanik yapı: geniş kontrol alanı ve yoğun yazılı kurallar
  4. D)Mekanik yapı: katı görev tanımları, dikey iletişim ve merkezî karar alma
  5. E)Bürokratik yapı: gayrişahsi ilişkiler ve ayrıntılı prosedürler
Cevabı ve çözümü göster

Doğru cevap: B

Burns ve Stalker, istikrarlı çevrelerde mekanik, dinamik ve belirsiz çevrelerde ise esnek, yatay iletişime dayalı organik yapıların daha etkili olduğunu bulmuştur; bu bulgu durumsallık yaklaşımının temel dayanaklarındandır.

Soru 4
Luther Gulick'in yöneticinin görevlerini özetlemek için kullandığı POSDCORB kısaltmasında yer alan ve bu yönüyle Fayol'un fonksiyonlarından ayrışan unsurlar aşağıdakilerin hangisinde birlikte verilmiştir?
  1. A)Önceden görme ve güvenlik
  2. B)Planlama ve örgütleme
  3. C)Personel bulma ve bütçeleme
  4. D)Motivasyon ve liderlik
  5. E)Denetim ve emir-komuta
Cevabı ve çözümü göster

Doğru cevap: C

POSDCORB; planlama, örgütleme, personel bulma (staffing), yöneltme, koordinasyon, raporlama ve bütçeleme işlevlerinden oluşur. Personel bulma, raporlama ve bütçeleme Fayol'un beş fonksiyonunda ayrı birer fonksiyon olarak yer almaz.

Soru 5
Douglas McGregor'ın X ve Y teorilerine göre aşağıdaki varsayımlardan hangisi Y teorisine aittir?
  1. A)Çalışanlar yönetilmeyi tercih eder ve sorumluluktan kaçar.
  2. B)Uygun koşullarda insanlar sorumluluk almayı kabul eder ve arar.
  3. C)İnsanlar ancak zorlama ve ceza tehdidiyle örgüt amaçlarına yöneltilebilir.
  4. D)Ortalama insan doğası gereği çalışmayı sevmez.
  5. E)Çalışanların temel güdüsü güvenlik ihtiyacıdır ve hırsları azdır.
Cevabı ve çözümü göster

Doğru cevap: B

Y teorisi insanın işi doğal bulduğunu, kendini yönetip denetleyebileceğini ve uygun koşullarda sorumluluk aradığını varsayar. Diğer seçenekler X teorisinin olumsuz insan varsayımlarıdır.

Tüm sorular ve denemeler üyelere açık

Ücretsiz üye ol; konu testleri, Türkiye geneli denemeler ve yanlışlarını tekrar ettiren sistemle çalış.

Ücretsiz Üye Ol
KPSS Akademi Eğitim Portalı · Kocaali Bilişim tarafından geliştirilmektedir.