Soru 1
Clayton Alderfer'in ERG kuramını Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisinden ayıran temel özellik aşağıdakilerden hangisidir?
- A)Aynı anda yalnızca tek bir ihtiyacın etkili olabilmesi ve diğerlerinin durması
- B)İhtiyaçların beş kademede ele alınması
- C)Varoluş ihtiyaçlarının hiyerarşinin en üstünde yer alması ve alt ihtiyaçların önemsiz kalması
- D)İhtiyaçların güdüleyici ve hijyen faktörler olarak ikiye ayrılması
- E)Üst ihtiyaç engellenince bireyin alt düzey ihtiyaca yönelebilmesi (engellenme-gerileme)
Cevabı ve çözümü göster
Doğru cevap: E
Alderfer ihtiyaçları varoluş, ilişki ve gelişme olarak üçe indirmiş; birden fazla ihtiyacın aynı anda etkili olabileceğini ve üst ihtiyaç engellendiğinde alt ihtiyaca geri dönülebileceğini (engellenme-gerileme) ileri sürmüştür. Güdüleyici-hijyen ayrımı Herzberg'e aittir.
Soru 2
Abraham Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisinde ihtiyaçların alttan üste doğru sıralaması aşağıdakilerden hangisidir?
- A)Güvenlik - Fizyolojik - Saygınlık - Kendini gerçekleştirme - Ait olma (sosyal)
- B)Fizyolojik - Ait olma (sosyal) - Güvenlik - Saygınlık - Kendini gerçekleştirme
- C)Fizyolojik - Güvenlik - Ait olma (sosyal) - Saygınlık - Kendini gerçekleştirme
- D)Güvenlik - Fizyolojik - Ait olma (sosyal) - Saygınlık - Kendini gerçekleştirme
- E)Fizyolojik - Güvenlik - Saygınlık - Ait olma (sosyal) - Kendini gerçekleştirme
Cevabı ve çözümü göster
Doğru cevap: C
Maslow'a göre ihtiyaçlar fizyolojik, güvenlik, ait olma (sevgi/sosyal), saygınlık ve kendini gerçekleştirme şeklinde sıralanır; alt düzey ihtiyaç büyük ölçüde karşılanmadan üst düzey ihtiyaç güdüleyici olmaz.
Soru 3
Fred Fiedler'in durumsal liderlik modeli için aşağıdakilerden hangisi söylenebilir?
- A)Liderle her izleyici arasında farklı nitelikte ilişkiler kurulduğunu ve iç-dış grup oluştuğunu açıklar.
- B)Etkili liderliğin yalnızca doğuştan gelen kişilik özelliklerine bağlı olduğunu savunur.
- C)Liderin, izleyicilerin olgunluk düzeyine göre tarzını sürekli değiştirmesi gerektiğini savunur.
- D)Liderin temel görevinin izleyicilerin amaçlarına giden yolu açıklığa kavuşturmak olduğunu ileri sürer.
- E)Liderin tarzı LPC ölçeğiyle belirlenir, görece değişmezdir; lider duruma uygun yerleştirilmelidir.
Cevabı ve çözümü göster
Doğru cevap: E
Fiedler'e göre liderlik tarzı (görev ya da ilişki odaklı) LPC ölçeğiyle belirlenir ve kolay değişmez; etkinlik lider-üye ilişkileri, görev yapısı ve pozisyon gücüne bağlıdır. Olgunluğa göre tarz değiştirme Hersey-Blanchard'a, yol-amaç House'a, iç-dış grup ise lider-üye etkileşimi kuramına aittir.
Soru 4
Irving Janis'e göre yüksek uyumlu bir grupta üyelerin fikir birliğini koruma kaygısıyla farklı görüşleri dile getirmekten kaçınması, alternatifleri gerçekçi biçimde değerlendirmemesi ve grubun yanılmazlığına inanması sonucunda hatalı kararlar alınması durumu aşağıdakilerden hangisidir?
- A)Grup düşüncesi (groupthink)
- B)Sosyal kolaylaştırma
- C)Rol çatışması
- D)Riskli kayma
- E)Sosyal kaytarma
Cevabı ve çözümü göster
Doğru cevap: A
Janis'in grup düşüncesi kavramı; yanılmazlık yanılsaması, oy birliği yanılsaması, öz sansür ve muhalif üyeye baskı gibi belirtilerle kendini gösterir. Sosyal kaytarma, grupta bireysel çabanın azalmasıdır.
Soru 5
David McClelland'ın öğrenilmiş ihtiyaçlar kuramında ele alınan üç temel ihtiyaç aşağıdakilerin hangisinde birlikte verilmiştir?
- A)Fizyolojik, güvenlik ve saygınlık
- B)Güven, özerklik ve girişkenlik
- C)Varoluş, ilişki ve gelişme
- D)Başarı, güç ve ilişki kurma
- E)Beklenti, araçsallık ve değer
Cevabı ve çözümü göster
Doğru cevap: D
McClelland; bireylerin başarma, güç (iktidar) ve ilişki kurma (bağlılık) ihtiyaçlarının sonradan öğrenildiğini ve bunların iş davranışını belirlediğini savunur. Varoluş-ilişki-gelişme Alderfer'e, beklenti-araçsallık-değer ise Vroom'a aittir.