Uluslararası Çalışma Standartları ve ILO örnek soruları
Soru 1
Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) için aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- A)1919'da Versay Barış Antlaşması ile kurulmuştur; hükûmet, işçi ve işveren temsilcilerinden oluşur.
- B)1919'da Versay Barış Antlaşması ile kurulmuş olup yalnızca işçi ve işveren temsilcilerinden oluşur.
- C)1948'de İnsan Hakları Evrensel Bildirgesi ile kurulmuş, yalnızca işveren örgütlerinin temsilcilerinden oluşur.
- D)1945'te Birleşmiş Milletler Antlaşması ile kurulmuş olup yalnızca hükûmet temsilcilerinden oluşur.
- E)1930'da Avrupa Konseyi tarafından kurulmuştur ve üyeliği yalnızca Avrupa ülkelerine açıktır.
Cevabı ve çözümü göster
Doğru cevap: A
ILO, 1919'da Versay Barış Antlaşması ile kurulmuş; genel konferansında hükûmet, işçi ve işveren temsilcileri yer alır (üçlü yapı).
Soru 2
ILO'nun normatif araçları olan sözleşmeler ve tavsiye kararlarına ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi yanlıştır?
- A)Tavsiye kararları da sözleşmeler gibi onaya açıktır ve onaylayan devleti bağlar.
- B)Sözleşmeler ve tavsiye kararları Konferansta hazır bulunan delegelerin üçte iki çoğunluğuyla kabul edilir.
- C)Üye devletler, kabul edilen sözleşmeleri kural olarak bir yıl içinde yetkili iç makamlarına sunmakla yükümlüdür.
- D)Bir sözleşme, üye devleti ancak onaylanması hâlinde hukuken bağlar.
- E)Tavsiye kararları çoğu zaman sözleşmelerin uygulanmasına yol gösteren ayrıntılı ilkeler içerir.
Cevabı ve çözümü göster
Doğru cevap: A
Sözleşmeler onaya açık uluslararası antlaşmalardır ve onaylayan devleti bağlar; tavsiye kararları ise onaya açık olmayan, yol gösterici metinlerdir. Her iki araç da Konferansta üçte iki çoğunlukla kabul edilir ve üye devletler bunları yetkili makamlarına sunmakla yükümlüdür.
Soru 3
Ekonomik ve sosyal hakları koruma amacıyla Avrupa Konseyi tarafından 1961'de kabul edilen, 1996'da gözden geçirilen ve uygulaması Avrupa Sosyal Haklar Komitesi tarafından denetlenen belge aşağıdakilerden hangisidir?
- A)Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi
- B)Avrupa Birliği Temel Haklar Şartı
- C)Avrupa Sosyal Şartı
- D)İşçilerin Temel Sosyal Haklarına İlişkin Topluluk Şartı
- E)Filadelfiya Bildirgesi
Cevabı ve çözümü göster
Doğru cevap: C
Avrupa Sosyal Şartı, Avrupa Konseyinin ekonomik ve sosyal haklara ilişkin temel belgesidir ve Avrupa Sosyal Haklar Komitesince denetlenir. Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi ağırlıklı olarak medeni ve siyasi hakları düzenler; AB Temel Haklar Şartı ve Topluluk Şartı ise Avrupa Birliği metinleridir.
Soru 4
ILO temel sözleşmeleri ile konuları arasında yapılan aşağıdaki eşleştirmelerden hangisi yanlıştır?
- A)87 sayılı Sözleşme - Sendika özgürlüğü ve örgütlenme hakkının korunması
- B)98 sayılı Sözleşme - Örgütlenme ve toplu pazarlık hakkı
- C)100 sayılı Sözleşme - Eşit değerde iş için erkek ve kadın işçilere eşit ücret
- D)138 sayılı Sözleşme - İstihdama kabulde asgari yaş
- E)29 sayılı Sözleşme - Çocuk işçiliğinin en kötü biçimleri
Cevabı ve çözümü göster
Doğru cevap: E
29 sayılı Sözleşme zorla çalıştırmaya ilişkindir; çocuk işçiliğinin en kötü biçimleri 182 sayılı Sözleşme ile düzenlenmiştir. Diğer eşleştirmeler doğrudur.
Soru 5
ILO'nun amaç ve ilkelerini yeniden tanımlayan ve 'emek bir meta değildir', 'herhangi bir yerdeki yoksulluk her yerdeki refah için tehlikedir' ilkelerini içeren 1944 tarihli belge aşağıdakilerden hangisidir?
- A)Çalışma Yaşamında Temel İlkeler ve Haklar Bildirgesi
- B)Filadelfiya Bildirgesi
- C)Adil Bir Küreselleşme için Sosyal Adalet Bildirgesi
- D)İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi
- E)Avrupa Sosyal Şartı
Cevabı ve çözümü göster
Doğru cevap: B
1944'te kabul edilen Filadelfiya Bildirgesi ILO Anayasası'na eklenmiş ve örgütün temel ilkelerini yeniden belirlemiştir. Temel İlkeler ve Haklar Bildirgesi 1998, Sosyal Adalet Bildirgesi ise 2008 tarihlidir.