Sosyal Güvenlik Hukuku örnek soruları
Soru 1
5510 sayılı Kanun'a göre hizmet akdiyle çalışan bir sigortalının başına gelen aşağıdaki olaylardan hangisi iş kazası sayılmaz?
- A)İşveren tarafından görevli olarak başka bir şehre gönderildiği sırada asıl işini yapmaksızın geçen zamanda geçirdiği kaza
- B)İşverence sağlanan servis aracıyla işe toplu olarak götürülürken geçirdiği kaza
- C)Emziren kadın sigortalının, çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanda geçirdiği kaza
- D)İşyerinde bulunduğu sırada, yaptığı işle doğrudan ilgili olmayan bir nedenle geçirdiği kaza
- E)Hafta sonu tatilinde kendi aracıyla ailesiyle birlikte gezmeye giderken geçirdiği kaza
Cevabı ve çözümü göster
Doğru cevap: E
İşyerinde bulunulan sırada, işveren adına yürütülen iş nedeniyle, görevli olarak işyeri dışına gönderilme süresinde, emziren kadının süt izninde ve işverence sağlanan taşıtla gidiş-gelişte meydana gelen olaylar iş kazasıdır. İşle ve işverenin otoritesiyle bağlantısı bulunmayan tatil gezisindeki kaza bu hâllerden hiçbirine girmez.
Soru 2
4447 sayılı Kanun'a göre hizmet akdi kendi istek ve kusuru dışında sona eren ve son üç yıl içinde 900 gün işsizlik sigortası primi ödemiş bir sigortalıya kaç gün süreyle işsizlik ödeneği verilir?
- A)180
- B)120
- C)300
- D)360
- E)240
Cevabı ve çözümü göster
Doğru cevap: E
600 gün prim için 180 gün, 900 gün için 240 gün, 1080 gün için 300 gün ödenek verilir.
Soru 3
5510 sayılı Kanun'a göre başkasının sürekli bakımına muhtaç olmayan bir sigortalıya malullük aylığı bağlanabilmesi için aranan koşullar aşağıdakilerin hangisinde doğru olarak verilmiştir?
- A)Çalışma gücünün en az %60'ını kaybetmek, en az on yıldır sigortalı olmak ve en az 1800 gün prim bildirilmiş olmak
- B)Çalışma gücünün en az %40'ını kaybetmiş olmak, en az beş yıldan beri sigortalı bulunmak ve toplam en az 900 gün prim bildirilmiş olmak
- C)Çalışma gücünün en az %60'ını kaybetmiş olmak, en az yirmi yıldan beri sigortalı bulunmak ve toplam en az 3600 gün prim bildirilmiş olmak
- D)Meslekte kazanma gücünün en az %10'unu kaybetmiş olmak ve prim gün sayısı aranmaksızın sigortalı bulunmak
- E)Çalışma gücünün tamamını kaybetmiş olmak ve en az 7200 gün prim bildirilmiş olmak
Cevabı ve çözümü göster
Doğru cevap: A
Malul sayılabilmek için çalışma gücünün veya meslekte kazanma gücünün en az %60'ının kaybedilmesi gerekir. Malullük aylığı için ayrıca en az on yıllık sigortalılık süresi ve toplam 1800 gün prim şartı aranır; başkasının sürekli bakımına muhtaç olanlarda sigortalılık süresi aranmaz, yalnızca 1800 gün prim yeterlidir.
Soru 4
5510 sayılı Kanun'a göre ölen bir sigortalının geride eşi ile üç küçük çocuğu kalmıştır. Ölüm aylığı hesabına esas tutar 20.000 TL ise, hak sahiplerinin paylarının toplamının %100'ü geçmemesi kuralı uygulandığında çocuklardan her birine bağlanacak aylık kaç TL'dir?
- A)3.333
- B)6.000
- C)2.500
- D)5.000
- E)4.000
Cevabı ve çözümü göster
Doğru cevap: E
Eş %50, her çocuk %25 olduğunda toplam %125 olur; %100'ü aşan paylar orantılı indirilir (katsayı 0,8). Çocuk payı %20'ye düşer: 20.000 x 0,20 = 4.000 TL.
Soru 5
5510 sayılı Kanun'a göre iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi ile ilgili aşağıdakilerden hangisi doğrudur?
- A)Prim, sigortalı ve işveren tarafından yarı yarıya ödenir.
- B)Prim, devlet tarafından karşılanır.
- C)Bu sigorta kolu için prim ödenmez.
- D)Prim yalnızca sigortalı tarafından ödenir.
- E)Prim, yalnızca işveren tarafından ödenir.
Cevabı ve çözümü göster
Doğru cevap: E
İş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi, sigortalı payı bulunmaksızın tamamen işveren tarafından ödenir.