Mesleki Rehberlik ve Kariyer Danışmanlığı örnek soruları
Soru 1
Hackett ve Betz'e göre yetenekli bazı kız öğrencilerin geleneksel olarak erkek ağırlıklı mesleklere yönelmemesi en çok hangi gerekçeyle açıklanır?
- A)Mesleki ilgi envanterlerinin kız öğrencilerde güvenirliğinin düşük olması ve test puanlarının güvenilmez çıkmasıyla
- B)Çalışma ortamlarıyla kişilik tipi arasındaki uyumun ölçülememesiyle
- C)Cinsiyet rolü sosyalleşmesi nedeniyle bu mesleklere ilişkin öz-yeterliğin düşük gelişmesiyle
- D)Kariyer olgunluğunun yaşla otomatik olarak artmasıyla
- E)Gerçekçi evrenin erken tamamlanması ve yeni seçeneklerin dışlanmasıyla
Cevabı ve çözümü göster
Doğru cevap: C
Hackett ve Betz, kadınların kariyer seçimindeki kısıtlılığı, sosyalleşme sürecinde bazı mesleklere ilişkin öz-yeterlik beklentilerinin düşük kalmasına bağlar.
Soru 2
Erken çocukluktaki anne-baba tutumlarının ve Maslow'un ihtiyaçlar hiyerarşisinin, bireyin insanlara yönelik ya da insanlara yönelik olmayan mesleklere eğilimini belirlediğini ileri süren kuramcı aşağıdakilerden hangisidir?
- A)John Holland
- B)Linda Gottfredson
- C)John Krumboltz
- D)Anne Roe
- E)Mark Savickas
Cevabı ve çözümü göster
Doğru cevap: D
Roe'nun kişilik kuramı, sıcak-kabul edici ya da soğuk-ilgisiz aile ortamlarının bireyi sırasıyla insanlara yönelik veya insanlara yönelik olmayan mesleklere yönelttiğini öne sürer. Gottfredson sınırlandırma ve uzlaşma, Savickas kariyer yapılandırma kuramıyla bilinir.
Soru 3
Çalışanın gereksinim ve değerleriyle işin sunduğu pekiştireçler arasındaki uyumun iş doyumunu ve işte kalmayı belirlediğini savunan kuram aşağıdakilerden hangisidir?
- A)Super'in yaşam yolu kuramı
- B)Ginzberg'in gelişimsel kuramı
- C)Gottfredson'un sınırlama ve uzlaşma kuramı
- D)Savickas'ın kariyer inşası kuramı
- E)Dawis ve Lofquist'in mesleki uyum kuramı
Cevabı ve çözümü göster
Doğru cevap: E
Mesleki uyum (iş uyumu) kuramı, bireyin gereksinimleri ile iş ortamının sunduğu pekiştireçler ve bireyin yetenekleriyle işin gereklilikleri arasındaki karşılıklı uyumu vurgular.
Soru 4
Gati ve arkadaşlarının kariyer kararsızlığı sınıflamasına göre, danışanın kendisi ve meslekler hakkında yeterli bilgiye sahip olmaması, ayrıca bilgiye nasıl ulaşacağını bilmemesi hangi güçlük kategorisine girer?
- A)Motivasyon eksikliği
- B)Yanlış inançlar
- C)Genel kararsızlık
- D)Bilgi eksikliği
- E)Seçenekler arası iç çatışma
Cevabı ve çözümü göster
Doğru cevap: D
Gati'nin taksonomisinde kendisi, meslekler ve bilgiye ulaşma yolları hakkında yetersiz bilgiye sahip olmak bilgi eksikliği kategorisine girer.
Soru 5
Holland'ın kuramına göre bir danışanın mesleki ilgi envanterinde altı tip puanı birbirine çok yakın çıkmış, hiçbir tip belirgin biçimde öne çıkmamıştır. Bu profil Holland'ın hangi kavramı açısından değerlendirilir?
- A)Düşük tutarlılık
- B)Düşük hesaplılık
- C)Düşük kimlik
- D)Düşük uyum
- E)Düşük farklılaşma
Cevabı ve çözümü göster
Doğru cevap: E
Farklılaşma, bireyin tip puanları arasındaki ayrışmanın belirginliğidir; puanlar birbirine yakınsa farklılaşma düşüktür. Tutarlılık yüksek puanlı tiplerin altıgendeki yakınlığı, uyum kişi-çevre örtüşmesidir.